CAO PO 2024-2025

Met de nieuwe cao krijgen alle medewerkers in de sector primair onderwijs een generieke loonsverhoging van 4,9 procent. Andere afspraken: • Het functiewaarderingssysteem FUWA PO is op essentiële punten herzien en er zijn nieuwe voorbeeldfuncties specifiek voor directeuren, logopedisten en gedragswetenschappers. Alle (adjunct-)directeuren moeten vóór 1 juli 2025 opnieuw een functiebeschrijving krijgen met de daarbij passende inschaling. • De schalen A10 en D11 zijn geschrapt uit het loongebouw. • Het loongebouw is op diverse punten aangepast. De schalen 1 t/m 8 zijn herzien. Schaal 11 is ingekort. Schaal 13 is herzien en heeft een hoger eindbedrag gekregen. • Er komt een nieuwe toelage in plaats van de bindingstoelage, die ook voor de schalen 13 en hoger geldt en gelijk is aan de andere schalen. • De professionaliseringsmiddelen worden de komende vijf jaar geïndexeerd met 4,9 procent. • De hoofdstukken 8A) Duurzame inzetbaarheid en 9) Professionalisering uit de oude cao zijn in de nieuwe cao samengevoegd tot één nieuw hoofdstuk.